Technician Audio-Visual - Hoofdinhoud

Inhoudsopgave van deze pagina:

Delen

1. Kerngegevens
2. Meer informatie

3. Bron
4. Disclaimer

·   Providing computer-audio/video interfacing in the auditorium and  conference rooms.  ·   Providing technical support for the proper running of the Language  Laboratory.  ·   Maintaining an inventory for all material within the Section, including  managing consumables.  ·   Arranging maintenance for audio/visual equipment.  ·   Providing audio/visual advice in the design of new projects.  ·   Providing installation and maintenance of hardware and software to  control all the AV technical systems.  ·   Performing the duties of the Head of Section in his absence.  ·   Adhering to INFOSEC Regulations.   ·   Undertaking other related duties as directed.            

  ·   Education/Training: Higher diploma in electronics or related disciplines.    ·   Security Clearance: NATO Secret    ·   rd Language: English SLP 3333, Italian SLP 2222 - STANAG 6001, 3   edition.    ·   Standard Automated Data Processing (ADP) Knowledge    a.  Word Processing: advanced knowledge  b.   Spreadsheet: advanced knowledge  c.   Graphics presentation: advanced knowledge  d.   Database: advanced knowledge       3.  Desirable qualifications: Fair working knowledge of French.    4.  Civilian posts      ·   Personal Attributes: Personal communications skills, ability to work in an  international  environment.    Self-motivated  and  capable  of  staying  to  date  with new technologies.    ·   Managerial Responsibilities: N/A    ·   Professional Contacts: The type of work requires contacts with users and  other technical staff.    ·   Contribution to the Objectives: Provides Audio Visual technical skills in  support of the mission of the organisation    ·   Work Environment: normal working environment.      5.  Contract    Serving  staff  members  will  be  offered  a  contract  according  to  the  NATO  Civilian  Personnel Regulations. Newly recruited staff will be offered a one year initial contract  which may be followed by a further contract.  

www.ndc.nato.int     Closing date:  FRIDAY, 26 MARCH 2010    Candidates  are  kindly  requested  to  send  their  Application  Forms  via  email  to  recruitment@ndc.nato.int  and  to  compress  all  application  documents  in  a  .zip  file  named with the applicant's surname only.     Applications submitted after the date limit may be considered provided they arrive in  time for the candidates to be considered for the interview.     Applications from redundant staff members will be considered according to the terms  of art. 57.2, Chapter XII to Civilian Personnel Regulations.   To this end applications should reach this College not later than cob Friday, 12 March  2010.       For  further  information  please  contact  the  Human  Resources  Manager  by  email:  recruitment@ndc.nato.int or by telephone: +39 06 50 525 304.    Applications  from  candidates  who  do  not  meet  the  essential  qualifications  will  not be taken into consideration and will receive no reply.     

.

Vacatures worden iedere nacht automatisch samengesteld op basis van officiele publicaties. Vacatureteksten kunnen hierdoor gedeeltelijk engelstalig en op sommige punten onvolledig zijn.