Advisor-(Politico-Military) - Hoofdinhoud

Inhoudsopgave van deze pagina:

Delen

1. Kerngegevens
2. Meer informatie

3. Bron
4. Disclaimer

for  the  development  of  all  aspects  of  NATO's  European Security and Defence Identity (ESDI) and SHAPE-EU relations.    REPORTS TO  Director (Strategic Policy), OSC AXX 0010.    PRINCIPAL DUTIES  The incumbent's duties are:   -  Responsible  for  development  of  all  aspects  of  ESDI  and  SHAPE ­ EU  relations,  with  specific focus on the formulation of high-level policy issues.  -  Co-ordinates  with  the  IMS  Plans  and  Policy  Division  on  present  and  future  SHAPE  relationships  with  the  EU  Political  and  Security  Committee,  EU  Military  Committee  and  EU  Military Staff.  -  Prepares point papers and speeches.  -  Prepares and participates in briefings to the EU military institutions and meetings of  the  Western  European  Union  (WEU)  Assembly  (or  successor),  and  represents  SHAPE  at  their discussions relevant to SHAPE.  1   

Military Committee (MC) papers dealing with politico-military affairs.  -  Maintains regular liaison with the International Staff (IS) Political Affairs and Security  Policy Division, and Defence Policy and Planning Division.  -  Frequent contact with the office of DSACEUR and with the Political Advisor (POLAD)  to SACEUR.  -  Close  liaison  with  the  EU  Cell  at  SHAPE  and,  when  formed,  the  EU  Staff  Group  of  the EU Operation HQ at SHAPE.  -  Represents SHAPE at EU meetings dealing with the development and refinement of  EU HQ policy and procedure.  -  Represents  SHAPE,  as  required,  at  politico-military  and  international  study  centre  conferences and seminars.  -  Participates in panel discussions and question and answer sessions with a variety of  groups of political, military and media visitors to SHAPE, sponsored by Protocol and PAO.    NATO committee responsibilities:  Military Committee Working Group in ESDI format (MCWG(ESDI)) - Member/Representative  Policy Coordination Group in ESDI format (PCG/ESDI) - Member/Representative    ADDITIONAL DUTIES  The  employee  may  be  required  to  perform  a  similar  range  of  duties  elsewhere  within  the  organisation at the same grade without there being any change to the contract.  The  incumbent  may  be  required  to  undertake  operation  deployments  and/or  TDY  assignments both within and without NATO's boundaries.     QUALIFICATIONS  A.  ESSENTIAL QUALIFICATIONS  1.  Professional/Experience  -  Previous  Staff  experience  at  large  HQ,  Joint  Command,  NATO  HQ  or  MOD  is  required.  -  Thorough experience of NATO policy making and development, and a proven ability  to think laterally and engage effectively with those at the same and senior levels.  -  Ability to communicate effectively and skilfully in the English language.  -  Experience  in  formulation  of  high-level  policy,  drafting  of  command  positions,  and  significant  discussions  at  senior  committee  level  which  result  in  agreement  of  major  policy  issues.  -  Ability to work in French, as post encompasses relations with the EU and translation  is not provided at ESDI-related meetings at the EU.    2.  Education/Training  University Degree and 6 years post related experience or a Higher Secondary education and  completed advanced vocational training leading to a professional qualification or professional  accreditation with 8 years post related experience.    3.  Languages  English  SLP 4444  (Listening, Speaking, Reading and Writing)     French  PLS 3322  (écouter, parler, lecture et écriture)     2   

Spreadsheet  :  Basic Knowledge  Graphics Presentation  :  Working Knowledge  Database  :  Not Required  eMail Clients/Web Browsers :  Advanced Knowledge  Web Content Management  :  Not Required    B.  DESIRABLE QUALIFICATIONS  1.  Professional/Experience  Previous military staff experience at large HQ, Joint Command, NATO HQ or MOD.    2.  Education/Training  Advanced university degree with a broad background in international affairs or related field.  10 years post-related and 4 years function-related experience.  Graduate  of  national  Staff  College  or  Higher  Defence  College,  or  NATO  Defence  College,  Joint Service Staff College or civilian equivalent.    Course:  N-5-31 NATO Senior Officer Policy Course (NS) - NATO School Oberammergau (DEU)    3.  Language  ­  N/A    C.  CIVILIAN POSTS  1.  Personal Attributes  This  civilian  must  be  experienced  in  international  and  especially  in  politico-military  affairs.  Must  possess  good  interpersonal  and  communication  skills  together  with  an  abundance  of  tact  and  diplomacy.  Must  be  mentally  alert  and  an  accomplished  negotiator  capable  of  working  alone  in  higher  level  NATO  and  European  Union  (EU)  committees.  Therefore,  requires ability to act on own initiative and propose solutions to unexpected problems without  necessarily  having  immediate  recourse  to  higher  authority.  Requires little or  no supervision  in  performance  of  routine  duties.  Must  be  capable  of  translating  general  guidance  into  detailed, workable proposals. Frequent requirement for original thought. Must be convincing  in  oral  and  written  work.  Other  attributes  are  flexibility  and  the  ability  to  work  long  hours  under pressure.    2.  Managerial Responsibilities  There are no first line reporting responsibilities.    3.  Professional Contacts  Often  involved  in  significant  discussions  at  senior  committee  level  with  representatives  of  NATO  nations  or  other  NATO  bodies  on  behalf  of  SHAPE,  which  result  in  the  formulation  and  agreement  of  major  policy  issues  in  the  field  of  the  European  Security  and  Defence  Identity (ESDI) and NATO-EU relations.  Daily contacts with members of NATO HQ (IS and  IMS),  the  EU  and  NATO  nations  and  internal  contacts  with  SHAPE  Divisions  at  the  same  and higher levels.    3   

Work Environment  The work is normally performed in a typical Office environment. Normal Working Conditions  apply. The risk of injury is categorised as: No Risk    D.  REMARKS  ­  N/A    NOTES:  -  Serving  staff  members  will  be  offered  a  contract  according  to  the  NATO  Civilian  Personnel Regulations (NCPR).  Newly recruited staff will be offered an initial contract of one  year normally followed by an indefinite duration contract.  -  Turkish nationals, who are not already serving NATO civilians, are to introduce their  application  for  A-grade  posts  through  the  Permanent  Delegation  of  Turkey  to  NATO,  Bld  Leopold III, B-1110 Brussels. Telephone: + 32 2 707 6810      4   

.

Vacatures worden iedere nacht automatisch samengesteld op basis van officiele publicaties. Vacatureteksten kunnen hierdoor gedeeltelijk engelstalig en op sommige punten onvolledig zijn.