Door de economische crisis is het lastiger geworden om werk te vinden. Soms moet je ook nog concurreren met buitenlanders die in Nederland graag aan de slag willen.
Wat we niet altijd beseffen, is dat veel van deze buitenlanders hard nodig zijn in Nederland, omdat we vergrijzen. Daarnaast brengen ze nieuwe kennis op de werkvloer. Liever op onszelf of staan we samen sterker?
Inhoudsopgave van deze pagina:
Delen
De laatste jaren neemt diversiteit op de werkvloer steeds meer toe. Dit komt onder andere omdat de Nederlandse samenleving vergrijst. In bepaalde sectoren van de arbeidsmarkt zijn er meer mensen nodig en daardoor ontstaan er kansen voor mensen uit het buitenland die in Nederland graag aan de slag willen.
Diversiteit op de werkvloer heeft voor- en nadelen. Een onderneming kan profiteren van de verscheidenheid in kennis, ideeën en ervaringen van de verschillende werknemers. Diversiteit kan dus een verrijking zijn. Maar diversiteit op de werkvloer kan ook voor minder gunstige situaties zorgen. Zo kunnen verschillende culturele gewoontes en gebruiken leiden tot aanvaringen.
Wat vinden we belangrijker? Samen sterker door verscheidenheid of toch liever op onszelf?
Er komt een algeheel verbod om binnen de Europese Unie illegaal in een lidstaat verblijvende personen uit derde landen (d.w.z. van buiten de EU) in dienst te nemen.
Werkgevers die dat verbod aan hun laars lappen, worden hard aangepakt. Via stevige boetes of in uitzonderlijke gevallen strafrechtelijke vervolging hoopt Brussel de aantrekkingskracht van Europa voor economische gelukzoekers te verminderen.
Gedwongen door het uitzicht op een toenemende vergrijzing, moet de Europese Commissie op jacht naar buitenlandse arbeidskrachten.
Halverwege deze eeuw is een derde van de bevolking in de Europese Unie ouder dan 65. Dat betekent volgens de Commissie dat tussen nu en 2050 de arbeidsmarkt waarschijnlijk met 20 miljoen mensen inkrimpt.
Kan een ruimhartig migratiebeleid een oplossing bieden voor het vergrijzingsprobleem?
Dat valt zeer te bezien. Enkele jaren terug rekende demograaf drs. Rob van der Erf uit dat, om de huidige verhoudingen tussen werkenden en niet-werkenden te behouden, er een dermate grote instroom van migranten nodig zou zijn dat de omvang van de Nederlandse bevolking in 2100 op 100 miljoen zou uitkomen.
In zijn artikel voor Demos, een uitgave van het Nederlands Interdisciplinair Instituut, ging hij uit van een doorzettende trend in lage vruchtbaarheid van de autochtone bevolking en een toenemende hogere levensverwachting.
Europa is een welvarend en politiek stabiel werelddeel. Mede daarom proberen jaarlijks tienduizenden mensen uit andere werelddelen zich in Europa te vestigen. De Europese Unie stelt minimumeisen vast waaraan vluchtelingen en asielzoekers moeten voldoen om toegelaten te worden tot de EU.
Gelijkheid en non-discriminatie nemen een belangrijke plek in op de agenda van de Europese Unie. Door middel van wetgeving zorgt de EU ervoor dat burgers overal in de Europese Unie dezelfde mate van bescherming tegen discriminatie genieten.
Met het vrije verkeer van personen wordt het voor EU burgers steeds makkelijker om ergens anders te gaan wonen, werken en/of reizen. Deze mobiliteit maakt het noodzakelijk dat er voor mensen overal in de EU dezelfde regels gelden voor wat betreft de sociale zekerheid.
De Europese Unie wil de werkgelegenheid binnen alle lidstaten bevorderen, om het aantal werklozen zo veel mogelijk terug te dringen.
Het is vooral van belang dat er veel banen bijkomen in sectoren waarin kennis een belangrijke rol speelt, zoals de Informatie- en Communicatietechnologie (ICT). Hierdoor kan de EU beter concurreren met andere grote landen, bijvoorbeeld de Verenigde Staten.
Meer informatie over dit onderwerp is te vinden via onderstaande links.
Nederland
- Ministerie van Justitie - Immigratie
- Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid - arbeidsmarkt en kredietcrisis
- Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid - Europese werknemers in Nederland
- Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid - Gelijke behandeling
- Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap - Culturele diversiteit
Europese Unie
Meer informatie over het Europees Parlement is te vinden via onderstaande link:
Overig
